「第二屆大武山職場新人賞」成為職場之星

說 明：簡章詳如附件1，展現高科大新鮮人在職場上的亮眼表現
附 件： 1-附件1.第二屆大武山職場新人賞徵選辦法 2-附件2.第二屆大武山職場新人賞徵選資料

第一屆亮點回顧https://youtu.be/oQjvUKkC3GA?si=7DhKg82FxV2iycXs

一、 計畫目標：

(一)鼓勵職場新鮮人，提供受獎舞台，讓新人的優異表現被看見。

(二)提供企業、職場前輩、地方賢達舉薦的機會，挖掘明日之星，營造新人友善的職場環境。

(三)從獲獎者的生命故事，藉由媒體宣傳報導，為社會注入激勵人心的新活力與盼望。

(四)締造新人與評審團的交流與互動，培力職場新人探索職涯，看見工作中的自我價值。

二、 徵選對象：設籍或工作於高雄市或屏東縣，且符合以下任一條件者。

(一)首次申報綜合所得稅/營業稅。

(二)最高學歷畢業2年內。

(三)全職勞保/農保/軍公教保險未滿3年。

三、 評選方式：

(一)  職業成就(40%)：參賽者在其職業領域的表現與貢獻。

(二)  創新與突破(30%)：參賽者在工作中展現的創新能力與解決問題的能力。

(三)  社會影響力(20%)：參賽者對社會或社群的正面影響。

(四)  個人風采(10%)：參賽者的職場形象、專業態度及道德操守。

四、 收件方式：敬請各系通知推薦學生填寫「大武山職場新人賞徵選資料」（附件2）後，07/07(一)前繳至校友中心（raoffice01@nkust.edu.tw），將協助統一送件予主辦單位。

五、 如有任何問題，歡迎洽詢以下：

(一)校友服務暨實習就業中心 張詩欣小姐（分機：#31642 信箱：cchsome@nkust.edu.tw）。

(二)校友服務暨實習就業中心職輔組 施瑋婷小姐（分機：#31259 信箱：atatat31@nkust.edu.tw）。